Consultant associé, Rémunération globale

* Soutenir les relations avec la clientèle par l'exécution rapide et précise des tâches assignées
* Développer une compréhension du contexte commercial des clients grâce à l'observation et à l'apprentissage guidé
* Se familiariser avec les interactions clients sous la supervision de membres expérimentés de l'équipe
* Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en finance, en science actuarielle ou dans un domaine connexe.
* De 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine de la rémunération globale, de l'analyse RH ou du conseil.
* Une connaissance approfondie des concepts de rémunération, de l'analyse de marché ou de l'équité salariale est un atout.
* Aisance à travailler avec de vastes ensembles de données et à effectuer des analyses détaillées .
* Capacité à suivre avec précision les processus et procédures établis.
* Solides compétences analytiques et maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.
* Solides compétences en communication écrite; développement des capacités de présentation orale.
* Capacité à gérer les priorités dans un environnement de travail en équipe.
* Grand souci du détail et volonté d'apprendre.
* Bilinguisme en français et en anglais requis.
* ** Rémunération compétitive :
** profitez d'une structure salariale comprenant des primes, des bonis et des occasions d'augmenter vos revenus.* **Équilibre travail-vie personnelle :
** profitez d'horaires de travail flexibles et de congés généreux pour vous aider à équilibrer vie personnelle et vie professionnelle.
* ** Avantages sociaux sur mesure :
** accédez à un ensemble d'avantages sociaux personnalisés, y compris un REER avec cotisation de l'entreprise, conçu pour répondre à vos besoins uniques.
* ** Croissance et soutien de carrière :
** investissez dans votre avenir avec HUB! Profitez de nos programmes de formation et de développement parrainés, des possibilités de remboursement des frais de scolarité et de la prise en charge des frais de licences professionnelles et de cotisations d'adhésion, tout ce dont vous avez besoin pour soutenir votre croissance et exceller dans votre carrière.
* ** Avantages exclusifs :
** profitez de rabais sur les événements, les voyages, l'hébergement et les assurances habitation et automobile personnelles.
* Assist in the delivery of Total Rewards mandates, including
* Salary structure development and maintenance
* Market benchmarking and competitive analysis
* Pay equity reviews and ongoing maintenance for Québec and Ontario
* Annual bonus and incentive program assessments
* Broader compensation and total rewards initiatives
* Support the Vice President, Total Rewards and project teams in the planning and execution of client engagements
* Prepare analyses, reports, and presentations to support client recommendations
* Participate in client meetings and working sessions, contributing insights and documenting action items
* Conduct research and data validation to support compensation decisions
* Perform data entry, data cleaning, and preparation of datasets for analysis
* Work as a core member of project teams to help ensure mandates are delivered on time and to a high standard
* Collaborate with consultants, analysts, and internal stakeholders across the firm
* Support the development and improvement of tools, templates, and methodologies
* Contribute to knowledge sharing and best practices within the Total Rewards team
* Support client relationships through timely and accurate execution of assigned tasks
* Develop understanding of client business contexts through observation and guided learning
* Gain exposure to client interactions under the supervision of senior team members
* Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, Finance, Actuarial Science, or a related field
* 2 to 4 years of experience in Total Rewards, compensation, HR analytics, or consulting
* Foundational knowledge of compensation concepts, market analysis, or pay equity is an asset
* Comfort working with large datasets and performing detailed analytical work
* Ability to follow established processes and procedures with accuracy
* Strong analytical skills with proficiency…