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Manager Audit​/Business Development US; m​/w​/d

Job in Chicago, Cook County, Illinois, 60290, USA
Listing for: Rödl & Partner GmbH
Full Time position
Listed on 2026-06-19
Job specializations:
  • Business
    IT Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Manager Audit / Business Development US (m/w/d)

für unser Team in Chicago Stellen-

Deine Aufgaben

Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zum Management unserer Mandanten

Sicherstellung eines klar definierten Mehrwerts für unsere Mandanten Durchführung von Prüfungshandlungen mit Fokus auf komplexe und spezialisierte Fragestellungen

Planung von Prüfungszielen unter Einhaltung berufsrechtlicher Standards und risikoorientierter Ansätze

Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses für Branchen, KPIs, Markt- und Technologietrends

Business-Development-Aktivitäten zum Ausbau unseres deutschen Mandantenstamms

Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden inkl. Delegation, Feedback und Coaching

Einsatz moderner Technologien zur Effizienzsteigerung und Wissensweitergabe

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Geschäftsfeld Steuerberatung

Moderate Reisetätigkeit sowie erhöhte Auslastung während der Busy Season (Januar–Mitte April)

Dein Profil

Langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Audit & Assurance

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting oder Steuern

Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Recherche, Schriftverkehr und Kommunikation

Ausgeprägter Teamgeist sowie Führungs- und Verantwortungsbewusstsein

Hohes Maß an Integrität und Professionalität

Analytische Stärke sowie exzellente Kommunikations- und Schreibfähigkeiten

Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Aufgeschlossenheit und Interesse an Networking, Fachvorträgen und Seminarpräsentationen

Unser Angebot

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117

Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

#J-18808-Ljbffr
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