Business Developer Drive - Alternance H​/F​/X

# Business Developer Drive - Alternance H/F/X###### Share this job opportunity

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella, Kinder, et Ferrero Rocher. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant tes compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée.

Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.Ferrero te propose d’intégrer sa direction commerciale. Tu seras rattaché(e) à la SQUADRA DRIVE-PROXI. Cette jeune équipe a été créée il y 2 ans afin de développer le circuit le plus dynamique de FERRERO. Tu feras donc partie d’une équipe de 9 alternants, 2 stagiaires et 1 manager pour t’accompagner au quotidien.
* Tu es en Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université
* Tu as une première expérience en GMS (apprécié)
* Tu as le permis B (obligatoire)
* Tu as le sens du contact et de l’écoute
* Tu as des capacités d’analyse et tu maitrises des outils NIELSEN, Excel, Power Point
* Tu es force de propositions, d'initiatives et de recommandations
* Rigueur et organisation, autonomie et maturitéNOS AVANTAGES
* Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
* RTT, 13ème mois et prime de participation
* Carte ticket restaurant
* Remboursement à 50% transports en commun
* Accompagnement à la recherche de logement

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé Happy Index / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur Manager (1h)#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif, tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
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