Cloud Engineer Mid​/Sr

Tu misión en Alegra

¿ Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti.

Somos el ecosistema de soluciones contables y financieras en la nube que le da superpoderes a las Pymes de Latinoamérica. 500 personas trabajando 100% remoto, presentes en 8 países y creciendo. Hoy la inteligencia artificial atraviesa todo lo que hacemos: desde cómo construimos producto hasta cómo tomamos decisiones internas. No es un proyecto paralelo, es la forma en que operamos.

Como Cloud Engineer
, serás el responsable end-to-end de mejorar, optimizar y monitorear nuestra infraestructura,
asegurando las plataformas internas que usan los equipos de desarrollo de Alegra para moverse rápido y sin fricción. No buscamos a alguien que solo "mantenga la nube funcionando" — buscamos alguien proactivo que implemente,
asegure y lleve el ecosistema al siguiente nivel de principio a fin, combinando la rigurosidad del cumplimiento de seguridad con la curiosidad de la Inteligencia Artificial
.

Tu misión se divide en tres pilares estratégicos:

• Diseñarás y evolucionarás arquitecturas serverless en AWS(Lambda, API Gateway, SQS, SNS) para nuevos servicios y para ir reemplazando nuestro monolito.
• Automatizarás ciclos de despliegue con IaC y Git Hub Actions para acelerar la entrega de software.
• Crearás templates reutilizables de IaC y pipelines para que cada equipo los adopte sin depender de ti.
• Investigarás y desplegarás automatizaciones basadas en agentes de IA para optimizar procesos internos y eliminar tareas manuales.

• Serás dueño/a de la seguridad de nuestra infraestructura: detección de tráfico anómalo, gestión de secretos, IAM y respuesta ante incidentes.
• Construirás herramientas y plataformas internas para que los equipos de Dev se autogestionen (piensa: crear un repo o una API con el estándar ya aplicado, en un par de clics).
• Implementarás y auditarás políticas de gobernanza de forma autónoma, no solo en el papel.

• Mantendrás sistemas de monitoreo y alertas con Cloud Watch, Graphana u otras herramientas con foco en detección proactiva, no reactiva.
• Participarás en la resolución de incidentes con cultura post-mortem: causa raíz y prevención, no parches.
• Monitorearás costos de forma continua. Actuarás como referente técnico, empoderando a los equipos de desarrollo en el uso óptimo de AWS.

• Usarás IA de forma integrada a tu flujo real de trabajo: agentes, MCPs o skills, especialmente en tareas de análisis, automatización y desarrollo.
• Investigarás y desplegarás automatizaciones basadas en agentes de IA para optimizar procesos internos y eliminar tareas manuales.

• 4 a 5 años operando infraestructura de nube (como Cloud Engineer, Dev Ops, SRE o Platform Engineer).
• Dominiode arquitecturas serverless con herramientas como Lambda, API Gateway, SQS, SNS, ECS, EC2, S3, Aurora y VPC. (o sus equivalentes)
• Conocimiento en diseño de APIs REST y arquitecturas de microservicios.
• Experiencia sólida en Terraform, Git Hub Actions y despliegues con Docker.
• Familiaridad con motores SQL y No
  
  SQL (MySQL, DynamoDB, MongoDB, PostgreSQL).
• Nivel intermedio (B1/B2) para lectura técnica, documentación y tutoriales.

• Curiosidad Activa:
  Pasión por las tendencias emergentes y por experimentar con nuevas herramientas.
• Ownership:
  Capacidad para empoderarte de tu rol y trabajar de forma autónoma en un entorno ágil.
• Colaboración:
  
  Habilidades de comunicación asertiva para trabajar en equipo y recibir/dar feedback constructivo.
• Analítica:
  Capacidad para resolver errores complejos con un enfoque estructurado.

• Licencias de herramientas de IA.
• Hackathon internos de innovación con IA.
• Capacitación continua y espacios de experimentación con nuevas tecnologías.
• Un equipo donde usar IA no es opcional, es la norma.

• Trabajo 100% remoto con relación laboral estable.
• Coworking mensuales con el equipo local.

• Plan de carrera y oportunidades para seguir desarrollando tus habilidades.
• Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y una biblioteca virtual.
• Clases de inglés.

• Programas de bienestar y charlas sobre hábitos saludables.
• Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.

• Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
• Celebración de cumpleaños con un bono económico y medio día libre.
• Un equipo con talento de distintos países y culturas.