Auxiliar de almacén nocturno tiempo parcial

Como Receptor/Almacenero en Lowe's, ayudará a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes recibiendo mercancía, reponiendo estantes y organizando productos. Este puesto es físico y de ritmo acelerado, lo que requiere prácticas seguras de levantamiento y atención al detalle. Lowe's está listo para apoyar sus metas con beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles.

El compromiso de Lowe's con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos activamente y fomentamos el talento bilingüe, militar y de veteranos para que se unan a nuestro equipo. Este puesto no requiere viajes regulares, pero puede ser necesario viajar ocasionalmente para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar tiendas cercanas.

Los factores ambientales varían según la ubicación. Puede trabajar tanto en interiores como en exteriores, en diferentes condiciones climáticas. Los métodos de levantamiento varían según el puesto, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras.

Sobre Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar en la lista de FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes por semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea a aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución.

Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar a la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en casos de desastre a comunidades necesitadas.

Lowe's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin importar la raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o