Casemanager Verzuim & Mobiliteit – regio Oost Nederland

Wat houdt de vacature van Casemanager Verzuim & Mobiliteit – regio Oost Nederland in?

Stel je voor:
Jan is een flexkracht die al een paar ziekmeldingen op zijn naam heeft staan. Hij heeft regelmatig last van allerlei klachten die hem belemmeren in zijn dagelijkse werk. Maar:
Jan werkt voor een opdrachtgever die weinig begrip toont voor zijn situatie. Hij voelt zich onder druk gezet om ondanks zijn klachten toch aan het werk te gaan, en is bang om zijn baan te verliezen.

In dit soort situaties kom jij in beeld, als Consultant Verzuim en Mobiliteit! In deze rol ben je zowel luisterend oor als werkgever die de regels moet handhaven. Je bent het aanspreekpunt voor allerlei partijen en schakelt met zowel de zieke werknemer als de vestigingsmanager, elk met zijn eigen belang en wensen. Krijg jij hier energie van? Solliciteer dan direct!

Als Consultant Verzuim en Mobiliteit ondersteun je de business van Manpower Group. Samen met jouw 8 collega's ben jij voor ons label Manpower de spil in het gehele proces rondom verzuim en mobiliteit, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor de regio:
Gelderland, Overijssel, Drenthe en Groningen. Je werkplek is de ene dag op een vestiging in je regio, dan weer werk je vanuit huis of spreek je met je collega’s af op een centrale plek in het land. Je krijgt in deze afwisselende rol veel vrijheid en zelfstandigheid. Verder behoren tot je taken:

• Je zorgt voor een optimale samenwerking met de verschillende samenwerkingspartners op het gebied van ziekteverzuim en bent medeverantwoordelijk voor het behalen van afgesproken Key Performance Indicators met deze samenwerkingspartners;
• Je bent verantwoordelijk voor en regiseert het verzuimproces in de regio Oost Nederland, waarbij je altijd rekening houdt met de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je adviseert en ondersteunt vestigingen in jouw regio over de preventie van frequent verzuim van werknemers van Manpower, maar ook over re-integratie;
• Je voert uit en bewaakt de Wet Verbetering Poortwachter en ons interne organisatieverzuimprotocol tijdens de ziekteverzuimbegeleiding van (ex-)werknemers van Manpower;
• Je houdt alle administratie bij m.b.t. de ziekmeldingen;
• Je richt je op het minimaliseren van verzuimpercentages en verzuimkosten;
• Je zoekt naar re-integratieplaatsen voor flexkrachten;

Verder neem je mee:

• Een mbo-diploma of HBO werk- en denkniveau;
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke branche
• een beschikbaarheid van 32- 40 uur per week;
• Idealiter heb je kennis van arbeidsbemiddeling en verzuimwetgeving maar dienstverlenende ervaring in klantenservice of toerisme is ook interessant voor ons;
• Rijbewijs
  
  B.

Wat krijg je?

• Een bruto maandsalaris tussen de 3000,- en 3700,- euro op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Benefit Budget: voor het kopen van extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag onder voorwaarden;
• Lease-auto om gemakkelijk zichtbaar te zijn in je regio;
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid er 7 extra aan te kopen uit je Benefit Budget;
• Je haalt op termijn via ons je SEU en cROV;
• 4 uur per jaar mag je besteden aan een van onze MVO- doelen;
• Doorgroeimogelijkheden en (online) opleiding en trainingen;
• Pensioenregeling;
• mobiele telefoon (die je ook privé mag gebruiken) en laptop;

Je bent een enthousiaste, betrokken en leergierige collega. Je kunt snel schakelen en houdt voortdurend rekening met verschillende belangen. Je houdt ervan om in contact te staan met diverse partijen en begrijpt dat het volgen van zakelijke regels rondom verzuim hand in hand kan gaan met een persoonlijke benadering. Het is belangrijk dat je rustig blijft bij weerstand, gestructureerd werkt en oplossingsgericht denkt.

Een betrokken en gezellig team waarbij je een mooie stap maakt in jouw ontwikkeling. Je gaat veel leren over alles op het gebied van arbeidsbemiddeling, relevante wet en regelgeving, de verzuimwetgeving en natuurlijk HR processen. Een hecht team van 8 collega’s werkt je graag in en staat naast je klaar om al het werk samen gedaan te krijgen. Termen als Wet Verbetering Poortwachter, ERD, WGA zijn na je gedegen inwerktraject geen geheim meer voor je!

Solliciteer gerust, ook…