Asociado de Front End​/Cajero - Retail - Tiempo Parcial

Responsabilidades

• Demostrar diariamente la Declaración de Misión y los Valores Fundamentales de la Empresa.
• Mantener estándares de uniforme.
• Saludar a los huéspedes con una actitud servicial.
• Operar la caja registradora o escáner electrónico.
• Fijar precios correctos a los productos.
• Vender de manera sugestiva.
• Canjear cupones.
• Ejecutar procedimientos de pago adecuados.
• Ayudar con las cargas cuando sea necesario.
• Mantener el área de trabajo limpia.
• Cumplir con las directrices de la dirección de manera eficiente.
• Practicar trabajo en equipo y cooperación con otros.
• Poseer habilidades de gestión del tiempo y priorizar tareas.
• Capacidad para manejar estrés en un entorno de ritmo acelerado.
• Estar de pie la mayor parte del turno, agacharse y caminar ocasionalmente.
• Usar brazos, manos y dedos para sentir, manejar, alcanzar y levantar.
• Levantar y/o mover hasta 25 libras de forma regular y hasta 50 libras ocasionalmente utilizando técnicas y herramientas de levantamiento adecuadas.
• Empujar y/o jalar de 50 a 100 libras ocasionalmente.
• Comunicar y entender a los compañeros de equipo y a los huéspedes.
• Ver productos y métodos de pago.
• Trabajar conforme a todas las regulaciones de seguridad de Specs Family Partners y OSHA.
• Realizar otros proyectos y tareas asignadas por la dirección.
• Es posible que tengas que limpiar el baño.

Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial enumerado anteriormente de manera satisfactoria. La edad mínima requerida es de 21 años. Se prefiere experiencia previa como cajero; el mínimo es un diploma de escuela secundaria o certificado GED; la experiencia también es valorada.

• Leer, comprender y escribir instrucciones o memos simples.
• Comunicar y entender a los compañeros de trabajo y a los huéspedes.
• Habilidades bilingües son un plus.

• Sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, fracciones y decimales.
• Calcular descuentos y porcentajes.

• Responsable, confiable y comprometido a proporcionar un servicio extraordinario.
• Paciencia, amabilidad y personalidad extrovertida.
• Proactivo con un fuerte sentido de ética laboral, completando asignaciones a tiempo y buscando la siguiente tarea.

A tiempo completo suele ser de 35 horas por semana. Debe estar disponible para trabajar en cualquier turno el viernes o sábado y debe estar disponible el 80 % o más de todos los turnos cada semana. A tiempo parcial hasta 25 horas por semana. Se programará según las necesidades del negocio. Trabajar fuera del horario programado sin aprobación del Gerente de Distrito está prohibido.

Los empleados deben trabajar bajo las regulaciones de salud y seguridad, y realizar otras tareas asignadas por la dirección según sea necesario.