Superviseur.e de la restauration, temps plein; H​/F​/D

Position: Superviseur.e de la restauration, temps plein (H/F/D)
Location: La Malbaie

Résumé du poste

Programme d'aide aux employés

Services de bien-être

Régime de retraite

Environnement de travail confortable

Congés parental

Congés payés

Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales

Horaires flexibles ou travail à distance

Congé pour soins aux proches

Accès à des activités sociales et événements d'entreprise

Rabais sur les produits et services de l'entreprise

Services de conseils juridiques ou financiers

Exigences et conditions

Qualifications :

• Une expérience en service de la restauration d’au minimum 3 ans est requise;

• Un diplôme en restauration, en hôtellerie ou dans un domaine connexe est un atout;

• Une expérience dans l’utilisation des systèmes de point de vente est un atout;

• Capacité à analyser différentes options et à prendre des décisions éclairées rapidement et efficacement;

• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et d’interagir facilement avec une clientèle internationale, de manière régulière.

Avantages sociaux

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!

• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.

• Régime de retraite, disponible après 3 mois.

• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
o Soutien en santé mentale
o Conseils juridiques et financiers
o Services en santé et nutrition
o Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
o Appui pour les transitions de vie

• Nettoyage à sec offert.

• Accès à la salle d’entrainement 24h/24 et 7j/7

• Stationnement gratuit à l’hôtel.

• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).

• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde

• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.

• Intégrer une riche culture d’entreprise :
o Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
o Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
o Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
o Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Date d'affichage : 16 janvier 2026

Date limite pour postuler : 16 février 2026