Essensausgabe; m​/w​/d

Essensausgabe (m/w/d) - 603-Euro-Basis -

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Essensausgabe (m/w/d)

Das Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausgabe der Mittagsverpflegung an die Schülerinnen und Schüler
• Dazugehörige Vor- und Nacharbeiten, insbesondere die Reinigung des Geschirrs.

Die Stelle ist grundsätzlich in der Essensausgabe der Oberschule Lindhorst verortet.

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Belehrung im Rahmen
  des Infektionsschutzgesetzes
• Freundliches Auftreten

Darüber hinaus sind Hilfsbereitschaft sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere im Umgang mit Schülerinnen und Schülern wünschenswert.

Wir bieten
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten –
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Zunächst befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 1 TVöD
  , bei Bewährung und vorliegen der Voraussetzungen ist die Entfristung des Arbeitsverhältnisses angedacht
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur
  Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für evtl. Fragen stehen Ihnen Herr Bergmann, Amt für Schulen, Sport und Kultur (Tel.), und Herr Langejahn, Personalamt (Tel. ), zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.03.2026
über unser Bewerbungsportal unter  ein.

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket