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Líder de Equipo - Sindicato; SE Requiere CDL

Job in Toms River, Ocean County, New Jersey, 08757, USA
Listing for: Asplundh Tree Expert, LLC
Full Time position
Listed on 2026-07-18
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 75000 USD Yearly USD 52000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Líder de Equipo - Sindicato (SE REQUIERE CDL)

Overview

El Líder de Equipo es responsable de supervisar directamente a un equipo en el lugar de trabajo y de asegurar que el equipo trabaje de manera segura y eficiente mientras entrega trabajos de calidad a tiempo. Este puesto implica desarrollar y capacitar a los miembros del equipo, planificar horarios de trabajo, gestionar equipos y abordar problemas de los clientes. El Líder de Equipo reporta directamente al Gerente de Operaciones.

El puesto de Líder de Equipo en Asplundh Tree Expert, LLC en Toms River, NJ implica trabajar en diversos entornos al aire libre y a alturas sobre el suelo. El trabajo requiere resistencia física, cumplimiento de los protocolos de seguridad y la capacidad de usar equipo de protección adecuado. Escalar, levantar y el trabajo físico son aspectos clave del rol.

Responsibilities
  • Supervisar directamente a un equipo en el lugar de trabajo y asegurar que el equipo trabaje de manera segura y eficiente mientras entrega trabajos de calidad a tiempo.
  • Desarrollar y capacitar a los miembros del equipo.
  • Planificar horarios de trabajo, gestionar equipos y abordar problemas de los clientes.
  • Reportar directamente al Gerente de Operaciones.
  • Trabajar en diversos entornos al aire libre y a alturas sobre el suelo, conforme a las políticas de seguridad.
  • Escalar, levantar y realizar trabajo físico como parte de las responsabilidades del rol.
Qualifications / Requirements
  • Resistencia física para realizar tareas en entornos al aire libre y a alturas.
  • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y uso de equipo de protección adecuado.
  • Capacidad para planificar, organizar y priorizar trabajo, y para capacitar a otros miembros del equipo.
  • Habilidad para resolver problemas de clientes y colaborar con otros departamentos.
#J-18808-Ljbffr
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