Housekeeper crew member

Se publicado el miércoles, 5 de agosto de 2026, 4:00 a.m.

Días: Lunes a Viernes
Horario: 4:30 p. m. a 1:00 a. m.

Mantener las instalaciones de un edificio de oficinas u otro edificio comercial o institucional limpias, seguras y ordenadas mediante la realización de las siguientes funciones.

Las responsabilidades incluyen cualquiera o todas las siguientes. El supervisor podrá asignar otras tareas según sea necesario. La descripción del puesto está sujeta a cambios.

• Limpiar oficinas, pasillos, vestíbulos, salas de descanso, baños, corredores, elevadores, escaleras, vestidores y otras áreas.
• Reabastecer papel higiénico, toallas de papel y jabón en los baños.
• Vaciar los botes de basura y limpiar ceniceros.
• Transportar la basura y los desechos al área de disposición.
• Barrer, trapear, aspirar y/o dar mantenimiento a los pisos.
• Limpiar tapetes, alfombras, muebles tapizados y cortinas.
• Lavar paredes, techos, rejillas de ventilación y superficies de madera.
• Limpiar ventanas, persianas, paneles de puertas, repisas y marcos de ventanas.
• Limpiar bebederos de agua.
• Quitar el polvo de muebles, lámparas y equipos.
• Reemplazar focos cuando sea necesario.
• Apoyar en proyectos de limpieza profunda, incluyendo mover y levantar muebles.
• Brindar apoyo en la limpieza de áreas exteriores, como barrer aceras y recoger basura.
• Operar diferentes equipos y maquinaria de limpieza, como aspiradoras para líquidos, carretillas de mano, aspiradoras convencionales, extractores de alfombra, pulidoras de pisos y máquinas automáticas para lavar pisos.
• Ayudar a completar la carga de trabajo cuando otros empleados de limpieza estén ausentes.
• Reportar cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento al supervisor.
• Informar al supervisor o a la gerencia sobre cualquier problema relacionado con el trabajo o el horario.
• En algunos casos, abrir y/o cerrar puertas según sea necesario.
• Asistir a reuniones y sesiones de capacitación cuando se le solicite.

Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente las funciones esenciales del trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidades.

• No se requiere experiencia previa ni capacitación.

Las exigencias físicas descritas representan las necesarias para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto.

Mientras realiza este trabajo, el empleado deberá:

• Permanecer de pie y caminar durante largos períodos.
• Utilizar las manos para manipular herramientas y objetos.
• Alcanzar objetos con los brazos y las manos.
• Agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear cuando sea necesario.
• Ocasionalmente hablar y escuchar.
• Levantar y mover hasta 35 libras (aproximadamente 16 kg
  ).