Fachmitarbeiter*in Gastronomie

Location: Zürich

Wichtige Hinweise

Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag von 07:00 bis 15:30 Uhr mit gelegentlichen Einsätzen am Abend

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Gästebedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf im à la Carte Restaurant Panorama und den dazugehörigen Sitzungszimmern
• Kassenbedienung inkl. Inkasso
• Klassischer Service von Speisen direkt am Tisch, inklusive Tranchieren, Flambieren und Filetieren, um den Gästen ein einzigartiges Erlebnis zu bieten
• Mitarbeit bei Events und Banketten sowie flexible Unterstützung im Selbstbedienungsrestaurant, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Diverse Mise en Place und Reinigungsarbeiten
• Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Was du mitbringst

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Restaurantfachfrau
  * mann oder äquivalent
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Versierte, fachliche Kenntnisse des klassischen Speise- und Getränkeservice
• Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Freitag im Tagesdienst (in der Regel von 07.00 bis ca. 15.30 Uhr) sowie die Bereitschaft gelegliche Einsätze am Abend bei Veranstaltungen
• Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
• Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
• Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Strafregister oder laufenden Betreibungen)

Was wir dir bieten Handy‑Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy‑Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

umulus‑Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

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Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Bewerbung & Kontakt

Manuel Frei
Recruitment Partner
rekrutierungros.ch

Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance, einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.

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